代码之外2025线下见面会（中国站）
11月的最后一个周末，参加了播客代码之外的线下见面会。
有专程从上海来深圳的听众，有还在上学的学生朋友，有刚参加工作的职场新人，也有工作多年的工程师，产品经理和老师。 我们之中有一些是想和主播线下见面的多年听友，有一些是受问题困扰，想要请教主播的朋友，也有像我一样是来纯粹的社交的。
代码之外的三位主播，Randy，GeekPlux和勾股带来中国，美国，新加坡三种不同地理的视角下每个人对环境，职业发展，生活和兴趣的想法和经验，各异且丰富。
整个聚会氛围很放松，由于也是代码之外第一次线下聚会，疏于记录完整的聊天内容。我就捡零星几条对我印象深刻的问答，记录在这里。
问题的描述是凭自己的回忆和理解来表述的，可能和原提问有出入，请见谅
问：怎么处理自己要做的和公司无法匹配的问题
勾股：这个问题，我有一个特别简单的思考模式：最佳的状态是你能和公司一起发展。当你的发展速度跟不上公司的的时候，可能就会被裁员，当你的发展速度大于公司的发展的时候，那你大概就会选择跳槽。
问：怎么处理远程工作时候的自律问题
Randy：是需要经常去接触一些人的。我自己会像以前通勤一样的时间起床，骑车到地铁站，然后坐到离家很远的一个咖啡店去工作，来模拟以前通勤的状态，通勤时间会用来听一些播客。
问：怎么扩展自己获取优质信息的渠道
勾股：我不太接受算法给我推荐的东西，我自己会订阅一些自己喜欢的Newsletter，然后通过阅读我订阅的内容，有可能文章中就会出现一些推荐或者引用链接。然后你的阅读列表就会通过这种方式以很缓慢的速度在增长1。
问：关于移民
GeekPlux：我自己是很信「移民是第一生产力」的。我们有时候会低估自己的潜力。移民换一个生存环境，你会接触和了解到以前自己想象不到的事情。就好比我从杭州到香港，又从香港到美国，去美国之前我确实做了很多功课。但是去了之后才知道，美国的白人他们对「打猎」这件事是很稀松平常的，但是我自己完全根本不会从查资料的时候去想到「去美国能不能打猎」这种问题。
代码之外是我参加的第二场线下聚会。第一场聚会是由Cali组织的，在茶歇期间偶然认识到了Randy2，那时他说自己经营一档叫做代码之外的播客。我之前完全没有听说过，但是旁边有一位女生很开心，说她经常听也很喜欢，见到Randy很高兴。再次见到Randy比第一次认识的时候更帅了，我虽然在自我介绍的时候说，自己来参加「听友会」其实是满惭愧的，因为自己一集都没听过。不过后来有其他朋友是因为「和郭宇对话」那期才了解到代码之外这个播客。我才想起来这期我也看过 3
我和GeekPlux的第一次对话是自己想向他咨询关于香港工作的事情，后来就经常在电报群组中聊天，也是在电报群里得到了线下互动的机会。所以和代码之外的播客听友们相比，我参加活动的由头有点不对味。
勾股是在这次见面会认识到的新朋友，他和我们分享了自己非常开心的一件事情：在业余时间考取了足球教练的认证，并且最近也拿到了一家很知名的足球俱乐部的当教练的机会，从聊天的状态中我都能够感受到他对足球的热爱以及最后得到这个机会的欣喜之情。
虽然在场的大部分人都是从事前端/全栈/量化的软件工程师，也有很多关于AI的讨论，难免会聊到一些代码之内的问题，不过最触动我，留下深刻印象的还是三位主持人关于代码和网络之外那些真实生活体验的分享。
